开局奔跑者 苏州首位大国工匠领衔破题！电炉炉内可视化系统研发取得关键突破

  奋进新征程，扬帆再启航！2026年是“十五五”规划开局之年，为展现全市广大职工在新起点勇立潮头、奋发有为的崭新风貌，“苏州工会”微信公众号即日推出【开局奔跑者】专栏。

  本专栏将聚焦各行各业的劳模先进、一线职工，记录他们在各自岗位上争当先锋、领跑开局的火热实践与动人风采。他们是挥洒汗水的奋斗者，是创新突破的先行者，是城市发展的生力军，让我们共同关注这些“开局奔跑者”，感受他们昂扬向上的新姿态、攻坚克难的新成效、引领时代的新气象，汲取奋进力量，携手书写高水平质量的发展新篇章。

  这一进展标志着技术方案从理论走向实践，为后续的现场测试和功能优化奠定了坚实基础，为推动我们国家钢铁行业智慧化转型贡献了苏州力量。

  电炉炼钢作为低碳炼钢的重要路径，近年来在国家“双碳”战略推动下迎来发展新机遇。

  然而，长期以来，电炉冶炼过程面临着“黑箱”作业的难题——炉内温度高达1600℃，粉尘弥漫，操作人员只能凭经验判断炉况，既影响效率又存在安全隐患。

  金国平劳模创新工作室深耕电炉炼钢工艺多年，被誉为“钢铁炼金师”；雷雨田劳模创新工作室则在冶金装备研发领域建树颇丰，擅长将工艺需求转化为可靠装备。二者的结合，形成了“工艺+装备”的完美互补。

  更值得一提的是，两个工作室的领衔人雷雨田和金国平都是首批200位大国工匠人才之一。2025年9月23日，第三届大国工匠创新交流大会发布了首批200位大国工匠人才。苏州宝联重工股份有限公司技术部长雷雨田荣列其中，系苏州首位大国工匠。

  然而，研发之路充满挑战。项目团队第一步是要攻克三大技术难关。一是高温高粉尘的极端环境，普通观测设备难以长期稳定工作；其次是观测范围难以精准界定，炉内情况复杂多变；再者是安装条件苛刻，既要确保观测效果又不能影响正常生产。

  “就像给火山口装摄像头，既要看得清，又要耐得住。”项目执行负责人李保华这样比喻。

  经过多轮技术研讨和模拟验证，团队创造性地提出了“柔性设计”理念。与传统的刚性观测结构不同，新设计的试验设备具备可调节的观测范围和灵活的角度调整能力。“上下左右转动45°都没问题”，李保华说，调节能够像人的眼睛一样“灵活转动”，主动适应复杂多变的炉内环境。

  “这种设计思路的转变，是我们从‘让设备适应环境’到‘让设备适应变化’的重要突破。”雷雨田解释道。

  目前，项目已完成前期深度论证和试验设备的详细设计，郑重进入设备制作阶段。这一进展标志着技术方案从理论走向实践，为后续的现场测试和功能优化奠定了坚实基础。

  “这一技术的突破，其意义远不止于一个观测系统。它代表着我国在冶金高端装备自主研发上的重要进步，有望填补国内在该领域的技术空白。”

  系统成功应用后，将成为全国首套电炉全流程可视化监测系统、首套碳氧枪与耐材状态在线监测系统、首套钢水液面高度实时反馈系统，并建立起首套数据驱动决策模式。据测算，仅通过优化冶炼工艺，单座电炉每年就可节约能源成本数百万元。

  更重要的是，这一创新成果将形成可复制、可推广的“智慧电炉”解决方案，为推动整个钢铁行业的绿色化、智能化转型提供技术支撑。随国家《钢铁行业节能降碳专项行动计划》的推进，2025年电炉钢占比达到15%，这项技术的应用前景十分广阔。

  我们每周召开联合技术研讨会，有时为一个细节争得面红耳赤，但正是这种碰撞，才产生了创新的火花。”李保华说，工作室之间建立了资源共享机制，实验室、设备、人才全面开放，形成了“问题一同研究、技术共同攻关、成果共同分享”的创新生态。

  这种跨地域、跨领域的合作模式，打破了传统创新活动中各自为战的局面，实现了优势资源的优化配置，为破解行业关键难题提供了新的范式。

  以项目研发为抓手，工作室机制共建为纽带，“两个工作室的共建合作，展现了新时代工匠精神的新内涵。这不是简单的技术叠加，而是深层次地融合的协同创新，更是劳模精神的传承与发扬。”苏州市总工会相关负责人表示。

  新时代产业工人如何将具体实践、制度创新与精神传承三者有机结合？雷雨田与金国平劳模创新工作室以项目落地精神，以机制固化合作，最终让劳模工匠精神在解决国家重大需求、推动行业进步的实际贡献中得到最真切、最有力的传承与发扬。这是他们的探索，也是苏州“围绕创新链打造人才链，通过人才链升华精神链”的生动注脚，更是“大国工匠”在新时代奏响的美妙音符。返回搜狐，查看更加多